大学職員の学習・交流の場をどんどん見つけてます

マイスターです。

今日は、↓この公開研究会に参加していました。

■筑波大学　大学研究センター　公開研究会
http://130.158.176.12/j_index.html

以前も参加した研究会で、非常に参考になります。

上記のリンクにある研究会の案内、お使いのPCの環境によってはクリックしても正しく表示されません。
その場合は、以下のように読んでください。

○上記の、筑波大学研究センターのwebサイトを開きます。
○すると、右のフレームに、
　「平成１７年度第２回短期集中公開研究会のお知らせ NEW！
　 PDFファイルはこちら」
という記述があります。
○そこで、「PDFファイルはこちら」のリンク部分を、右クリックしましょう。
○ウィンドウメニューで、「対象をファイルに保存」を選んで、自分のPCにダウンロードしましょう。
○「kaisaiannai」という、拡張子の付いていないファイルがダウンロードできます。
　そう、ファイル名に問題があったのですね。
○これを「kaisaiannai.pdf」と改名しましょう。これで読めます。
（このエラー、かなり前に事務局にご連絡さしあげたんですが、直っていません。他の方は大丈夫だったのかな？）

全5回の公開研究会シリーズです。
今日、第一回目があったわけですが、もしかするとまだ受け付けてくれるかも知れません。
（今日の会で「今回は参加者が非常に多い」とおっしゃっていたので、もしかするとダメかも知れませんが…）

※なお、過去の研究会が、書籍にまとめられて販売されています。
ご参考までに。
<
font color=”F25B00″>・大学事務職員から大学経営人材へ
http://blog.livedoor.jp/shiki01/archives/24031045.html

というわけで、今日は全5回のシリーズの、スタート日だったのです。
なので、名刺交換会を兼ねた懇親会もありました。

マイスター的に、今回の目玉は、次回の12月6 日（火）の回です。

研究会の案内によると、この日は、
講師：「東京理科大学若手事務職員チーム（４名）」
と書かれているんです。

もう、これが楽しみで楽しみで。

この研究会シリーズ、いつも講師は
アドミニストレーターとして成果を上げている方や、
大学経営研究の第一人者の方々で、

それはそれはものすごく貴重で有意義なのですが、

実際に働いている他大の若手職員さん達のグループの発表を聞いて、
問題意識を共有できるというのも面白そうではないですか！

この研究会では、かならず質問の時間を多めに取ってくれますから、
マイスターもぜひ、次回はディスカッションに加わりたいと思います！
（もちろん、手を挙げて「マイスターです」なんて名乗ったりはしませんが…）

ところで、今や大学職員の勉強の場には、これまで本ブログでご紹介してきただけでも、

■大学行政管理学会
http://www.ne.jp/asahi/juam/office/

■21世紀大学経営協会[U-MA21] http://www.u-ma21.com/

など、様々なものがあります。

しかし、こうして広く知られている活動以外にも、
企業や官公庁などが主導する、単発のセミナーなどは数多くあるようです。

○私立大学情報教育協会
http://www.shijokyo.or.jp/

↑たとえばこれ。
私立大学職員にはおなじみ、「私情協」です。

私立大学の職員になると、たいてい、一年目はこの私情協主催の合宿セミナーに参加することになります。

「そう言えば○○君、浜名湖行ったの？」

は、ベテラン職員が若手職員にかける挨拶です。

全国津々浦々から集合した私立大学の若手職員百人以上が、
豪華ホテルの大ホールで名刺交換をしまくる様は、壮観です。

夜になるとみな酔っぱらい、
「俺たちがこれからの日本の大学業界を作っていくぞ！」
みたいなノリになるのが、最高です。

国立大学職員の皆様にも、同じような交流の場があるのだと思います。

国立大学が法人化したことにより、国公私立の研修もそのうちシャッフルされたりしたらおもしろいよなぁ、と思います。

逆に言うと、これまでは、こんな「大学職員としての能力開発の場」すらも、
国立と私立でバラバラだったのですね。
考えてみると、そっちの方が、不思議かも知れません。

いかに、国立大学の職員と、私立大学の職員で、求められる役割や職能が異なっていたということか。

試しに、私情協の浜名湖研修みたいに、シャッフル研修会をしてみたらどうでしょうか？
で、夜通し飲みながら語り合ったら、お互いの共通点と、異なる点がわかっていいと思いますよ。

公立大学の研修機会は、マイスターが予想するには、
また上記の二つとはまるで違うんじゃないでしょうか？

自治体職員向けの研修を受ける機会がいっぱいありそうです。

しかし、思えば一年間。他にも様々な研修に参加してきました、マイスター。

また、「大学職員.network」で教えていただいた情報で知ったのですが、

○「SCS活用セミナー2005：大学職員のための教務セミナー」
http://www.nime.ac.jp/SCS/semi/seminar2005/4/4.html

↑こんなのとか、あるのですね。

これ、マイスター、知りませんでした。

私立大学向けに企画されている研修と、
公立大学向けに企画されている研修と、
国立大学向けに企画されている研修、

これらの内容や、リリース媒体などの違いを比較するだけでも、
けっこういい大学組織研究のテーマになるんじゃないでしょうかね？
なんて思います。

どなたか、修士論文や博士論文のテーマとして、いかがでしょうか？

結局のところ大学職員には、
いったい、どのくらいこうした勉強の場があるのでしょうか？
一般の民間企業より、多くの機会が用意されているような気がしますよ。

「大学職員.network」を利用して、情報を募ってみようかな。

なんて思う、マイスターでした。