業務ブログって大変だ

省庁でも大学でも、このように、「直接、個人として、社会の皆様に自分達の大学の情報や意見をお届けしたい！」という欲求を持っておられる方はいると思います。
正式な業務としては認められなくても、個人のブログとしてやるならいいだろうと思って、ブログを開設される方もいらっしゃることでしょう。

でも実際には、少なくとも事務系の職員においては、個人の活動なのか業務の一部なのか扱いのグレーな部分が多く出てきそうで、「これは業務、これは業務外」とそうはっきり区別できないこともあるんじゃないかという気がします。

上述した経済産業省の例も、好評な時は省は何も言わず、バッシングされた途端に注意というあたりはなんだか調子がいいなと感じますが、現行の規定に照らせば、確かに職務専念規定違反と言うことになるのでしょう。
勤務時間外に更新すればよかったのでしょうが、それでも考え出すと、じゃあ残業の中には含めて良いのか？とか、グレーな部分は残りそうで、マイスターにはもう何が何だかよくわかりません。

どういう風にすればよかったのか、マイスターはさしたる提案を持ち合わせているわけではありません。
でも、もともとブログというのは極めて個人的なツールとして使われてきた経緯がありますので、「仕事にブログを活かす」というときに、油断すると色々と問題が起きるのだな、ということはわかりました。

大学の公式ブログって、そのあたりどうなのでしょうね。

学長日記とか教員系のブログって、わりと平日の日中にも更新されていたりするんですよ。

教員は、基本的には勤務時間に縛られない働き方をしているからいつ何をしようと自由だけど、
事務職員は勤務時間を明確に定められた会社員型の労働をしているから、その勤務時間内に、仕事なのか個人メディアなのか扱いがあいまいなブログを更新するのは、避けた方がいい、
ということなのかな？

たまたま、↓こんな記事を見つけました。

■「教員はブログ開設が必須！？」（大学職員.net -Blog/News-）
http://blog.university-staff.net/archives/2006/0330/0003post_324.html
■「上海交通大学、学生指導員は実名ブログ開設必修」（エクスプロア上海）
http://www.explore.ne.jp/news/article.php3?n=2496&r=sh

この場合、明らかに業務でしょうね。
（「学生指導員」がどんな働き方をする、どんな位置づけの方々なのかはあまり存じ上げませんが）

そう言えば、大学教員でも事務職員でも、個人で運営するブログは今やいっぱいありますが、
「大学の教職員が、業務として正式に更新しているブログ」というものには、どういったものがあるのでしょうか？
ちょっと調べてみました。

■金沢工業大学院Blog
http://blog.kitnet.jp/mt/tokyo/archives/000458.html

…などなど、いっぱい出てきました。

Bond-BBT MBA ブログの場合、
「事務局スタッフと、Bond-BBT MBA卒業生 そして現役生がこのサイトを共同運営しています。もし受講に対するご質問、またMBA について一般的なご質問がございましたら、どうぞお気軽にお書き込みください。」
という説明がありました。
学部単位、学科単位で運営されているブログの場合、このように教職員＋学生が入り交じって運営に当たっているケースがあるようです。なるほど考えてみれば、学科の運営ってそういうものですよね。ブログも、必然的にそうなるのでしょう。

上の事例に、こうした学部学科単位、研究科単位のものが多いのは、「特定のニーズを持ったユーザー集団に対して、様々な分野の人が、様々な情報を投げかける」というニーズに、ブログというメディアが非常に向いているということの一つの証左なのかも知れませんね。
ガバナンス的にも、「雑多な関係者が思い思いに投稿する」ということが許される組織規模なのでしょう。

九州国際大学の場合は、大学全体の色々な部署の方が一つのブログに乗り合いしているスタイルです。
実は、マイスターが前々から考えていた「大学ブログ」の姿に一番近いのはこれです。
「このブログ一つをチェックしておけば、大学内の色々な活動が日々感じられる。大学生活で必要な情報も一通りアタマに入る」というスタイルがいいんじゃないかと、個人的には思っていますので、実際に運営されている事例には興味があります。

一宮女子短期大学のブログは、広報課の皆様が更新されておられるのですが、一見すると、業務に関係ない情報も多いように思えます。でもブログはこういう方が読んでもらえるでしょうし、そういう「書き手個人を感じられる部分と、公的な情報が混在している」スタイルって、ブログというメディアが生み出した文化であり、最大の強みでもあるとも思います。ですので、こういうのも効果的で良いんじゃないかな、というのが、マイスターの個人的な考えです。

最後にご紹介するのが、↓こちら。

■「夢プロジェクト」
http://yume.cc.osaka-kyoiku.ac.jp/dream/index.php

大阪教育大学の若手職員が、大学改革の案をまとめているブログです。
マイスターはこのブログを見るたびに色々と勇気づけられているのですが、このブログは一応、業務の一環（？）として位置づけられているみたいですね。

そんなわけで、あれこれと事例をご紹介してみましたが、「大学ブログとはこういうものだ！」といった確固たる考えは、マイスターはまだ持っていません。

ブログの運営には、その組織のガバナンスの在り方が色濃く表れているように思います。結局、組織次第ですよね。

なんだか半端なまとめになってしまいましたが、大学のブログについては今後も事例をご紹介し、一緒にその在り方について考えていきたいと思います。

以上、マイスターでした。